公司活動服訂製指南：企業家庭日、展場與員工制服怎麼規劃？
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公司活動服不只是把 Logo 放到 T 恤上。家庭日要照顧親子尺寸與戶外流汗，展場工作服要有辨識度並能連續穿著，志工或員工制服還要考慮補單、部門分色與多人收件。先把使用情境拆清楚，才能選對衣款、印製與交件方式。
家庭日、展場、制服需要的條件不同
- 企業家庭日：成人與兒童尺寸、戶外機能、分組顏色和大量分發。
- 展場與記者會：遠距辨識、品牌色、長時間站立與臨時人員尺寸。
- 志工活動：工作分組、姓名識別、耐洗與活動後再利用。
- 員工制服：固定補單、跨門市一致性、職務標示與庫存紀錄。
戶外與高流汗場合可先比較機能排汗衫；品牌活動想要較挺的輪廓，可參考RM 重磅落肩 T。兩者版型、材質與尺寸範圍不同，不能只用同一個 L 號估算。
品牌規範要在設計前提供
企業應提供可用的 Logo 檔、品牌色、最小留白、安全範圍與禁止用法。若有母子品牌、贊助商或活動主視覺，也要標明層級。色彩在螢幕、布料和印製之間可能有差異；對顏色要求嚴格時，應在排程與預算中保留確認方式。
不要直接從官網截圖 Logo。向量檔能讓邊緣和比例更穩定，文字也要先轉換或附上合法字型資訊。最終檔案應由品牌窗口核准，而不是只在活動群組用貼圖回覆。
多人尺寸如何收得準又尊重隱私？
提供衣服平量尺寸表，請員工用現有上衣測量胸寬與衣長。表單只收製作需要的資料，不公開身高、體重或個人尺寸。跨據點公司可由各地一位窗口彙整，最後合成單一版本。
- 先鎖定衣款與顏色，再發尺寸表。
- 欄位統一使用同一格式，不接受聊天訊息零散更改。
- 兒童、大尺碼、孕婦或特殊需求以備註欄個別確認。
- 結單後留下版本號，任何異動都要可追溯。
部門分色、姓名與職稱要先做資料驗證
每件不同姓名、職稱或部門色，會增加資料整理與校對。請用試算表一列對應一件衣服，限制字數、大小寫與可選顏色，並由員工或主管確認最終拼字。不要從名片、Email 簽名和舊名單混合複製。
採購詢價要把哪些條件寫進去？
- 公司／活動名稱與主要用途。
- 預估總件數、尺寸跨度與交貨地點。
- 衣款方向、底色及每個印製位置。
- 現有圖檔格式、是否需要排版協助。
- 含稅、文件或包裝等內部採購需求。
- 活動日期、最晚驗收日與聯絡窗口。
報價前也可閱讀團體服訂製攻略，先理解不同印製方式與交期變數。
先做一份能執行的需求，不急著決定所有細節
如果仍在比稿或估預算，可先提供「一定要有」與「可以調整」兩張清單，例如一定要在家庭日前收到，可以調整衣款或背面尺寸。這樣較容易在預算、效果與時程間取捨。免登入詢問公司活動服 →